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顶岗实习管理
2016-03-10 11:03   审核人:

 

1.顶岗实习的组织与实施  

1)基本流程  

--离校。离校前必须填写《航海系2013届毕业生实习情况登记表》,进行第一次顶岗实习情况登记。离校前学生必须与用人单位进行联系,并将实习计划情况如实填写到《航海系2013届毕业生实习情况登记表》中。  

--签订实习协议。学生寒假期间积极主动与签约实习单位联系实习落实情况,并签订实习协议。  

--填写实习周志。每周按照实习指导教师意见按时填写实习周志,实习期间须完成5篇实习周志(或每天600字的培训笔记)。  

--撰写课题报告。所有学生均需完成3篇课题报告,电子版打印。  

--每月进行月度汇报。每月月底之前与辅导员联系一次,报告实习情况。  

--完成用人单位签约反馈及实习鉴定表。根据要求完成用人单位签约反馈情况及实习鉴定表,具体按照辅导员要求进行。  

--实习成绩评定。指导教师根据实习材料及相关规定进行成绩评定。  

2)实习内容  

--实习时间在第六学期安排10周。毕业实习成绩总分100分,60及以上为及格。顶岗实习内容由实习周志(或培训笔记)、阶段性课题报告、月度汇报、用人单位签约反馈四部分组成,每一部分单独考核,每项都及格者方可判顶岗实习(毕业实习)及格。  

3)管理流程  

--实习动员。学生的顶岗实习岗位应尽量与专业培养目标相一致,同时要为每一名学生指定校内指导老师。指导教师由航海、船艺两教研室推荐,寒假前公布,并安排指导教师对学生进行实习前动员。明确实习目的、要求,进行职业道德教育、法纪教育、安全教育,宣布实习纪律、实习安排等,切实做好各项准备工作,保证顶岗实习工作的顺利进行。  

--建立顶岗实习档案。顶岗实习前辅导员建立顶岗实习档案,并负责将档案转交实习指导教师一份。  

--收实习周志及课题报告。实习指导教师每月收实习周志和阶段性课题报告,并及时对学生予以指导。  

--填写月度汇报表。辅导员每月收集学生顶岗实习动态,并填写月度汇报表。  

--实习材料。实习结束后,实习指导教师及时收实习材料。  

--用人单位签约反馈及实习鉴定表。实习结束后,辅导员收集用人单位签约反馈以及实习鉴定表。  

--整理实习材料册。教学干事负责整理实习材料册报教务处。  

--实习过程中,要做好顶岗实习单位及学生的走访、调研等工作。辅导员做好走访计划安排,原则上青岛市5人以上实习点要求至少每两周巡回检查一次;其它10人以上实习点,山东省内的每个月巡回检查一次,山东省外的每两个月至少巡回检查一次。分散实习点要有函件、电话联系。所有顶岗实习学生每个月保证至少联系一次,并做好记录,同时加强同企业指导教师、学生的沟通交流,掌握学生的思想和工作动态。  

--为保证顶岗实习效果,指导教师要对实习存在明显缺陷的学生召回答辩。指导教师应根据学生实习过程中的问题, 61前确定答辩名单,辅导员负责通知学生回校答辩。  

--教学干事负责建立学生顶岗实习管理工作档案。档案内容包括:  

上级部门、学院、系部关于顶岗实习的相关文件。  

系部顶岗实习计划、总结,顶岗实习学生《实习协议书》、《顶岗实习审批表》、《学生更换实习单位审批表》等。  

系部关于顶岗实习的专题会议记录,指导老师巡回检查记录,电话、函件联系记录等。  

其它有关学生顶岗实习监控、约束的材料等。  

 

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